La Facilitation

La facilitation consiste à rendre plus facile le travail de groupe et à révéler tout le potentiel de cette intelligence collective. Autrement dit de le « Faciliter ». Le groupe est amené à répondre par lui-même aux enjeux et aux questions cruciales auxquels il fait face.


Valeur ajoutée de la facilitation

  • Donner du sens par la prise de conscience individuelle via le collectif
  • Amener le groupe à trouver ses propres solutions
  • Accompagner la mise en mouvement (même de « petits pas ») en restant agiles
  • Produire un livrable

Comment se déroule un groupe de Facilitation ?

La facilitation permet d’animer de quelques personnes à plusieurs centaines.

Quelques conditions préalables à cette action :

  • La problématique est commune au groupe et les participants ont envie de la résoudre,
  • Les parties prenantes sont prêtes à collaborer selon des méthodes qui pourraient leur paraître inhabituelles,
  • Le commanditaire et la hiérarchie sont ouverts aux résultats générés.

Comment s’articule le processus de la facilitation ?

5 étapes :

  • Partage des représentations afin de poser un diagnostic sur ce qui fonctionne bien dans l’équipe et sur ce qui l’empêche (ou peut l’empêcher) de fonctionner correctement,
  • Préciser les objectifs poursuivis lors de la facilitation : l’équipe décide des sujets à travailler en priorité parmi ceux ayant émergé lors de l’étape précédente
  • Entrée en créativité pour proposer des idées, réponses, solutions qui permettront d’atteindre ces objectifs,
  • Prise de décision : Sélection parmi les solutions proposées de celles à mettre en œuvre,
  • Plan d’action.

Quels bénéfices pouvez-vous en retirer ?

  • Expérimenter de nouvelles formes de travail : créativité, collaboration, plaisir
  • Apprendre par l’échange et l’ouverture aux autres
  • Mobiliser les énergies et créer un engagement dans la durée
  • Réduire les délais et les coûts, de l’idée jusqu’à sa réalisation
  • Renforcer la cohésion des équipes par l’expérience vécue
  • Rendre les participants acteurs de leur changement

 

Animé par un coach certifié en facilitation